
「志を育む」とは
「志」とは、自己の損得だけでなく、他者や社会のために役立ちたいと願う心のあり方を指します。
志を育むためには、次の3つの力を伸ばしていくことが大切だと考えています。
- 自分と向き合う力
-
自分の価値観や感情、強み・弱みを理解し、主体的に行動していく力
- 他者と向き合う力
-
相手の気持ちや考えに寄り添い、信頼関係を築きながら協力していく力
- 社会と向き合う力
-
仕事やキャリアを通じて、社会の中でどのように貢献していくかを考え、自分の道を切り拓いていく力
当サイトでは、自己成長やキャリア向上を目指す社会人の方に向けて、これら3つの力を育むための知識やノウハウを発信しています。
「志を育む」という理念のもと、読者の皆さまと共に、自分らしく生きながら他者や社会に貢献できる志を育んでいくことを目指しています。
発信内容について
「志」は、日常の中で得られる小さな学びの積み重ねによって育まれていくものです。
当サイトでは、その学びにつながる知識や情報を3つのテーマに分けて発信しています。
人間関係
人間関係の悩みや不安を紐解き、より良い関係を築くための考え方や具体的な対処法を紹介します。
自分と他者の両方を理解し、信頼関係を育むためのヒントをお届けします。
スキルアップ
仕事や日常生活で役立つスキルを高めるための実践的な方法をまとめています。
習慣化や思考法を中心に、小さな行動を積み重ねながら、着実に自己成長していくための知識やノウハウを発信します。
キャリア
各職種に応じた不安や悩みを整理し、自分らしい働き方やキャリアの選択に役立つ視点を提供します。
転職やキャリアチェンジも含め、中長期的にどのような道を歩んでいくかを考えるためのヒントや行動指針を提案します。
記事一覧
-
人間関係
人の行動をチェックする人の心理5選|監視されるストレスへの対処法
職場の上司や同僚、近所の人などから常に視線を感じ、自分の行動を細かく見られている気がして息苦しさを感じていませんか。「なぜそこまでチェックするのか」と相手の不可解な行動に悩み、ストレスを抱えている方は少なくありません。 こうした過度な干渉… -
人間関係


責任感のない人にイライラする原因とは?職場での効果的な対処法5選
職場で責任感のない人の行動に振り回され、尻ぬぐいばかりさせられる毎日に疲れ果てていませんか?真面目に仕事へ取り組んでいる人ほど、ルーズな相手へのイライラが募り、なぜ自分だけが損をするのかと理不尽さを感じるものです。 組織で働く以上、こうし… -
人間関係


上から目線の人の末路とは?特徴や心理を踏まえた職場での対処法5選
職場や友人関係において、常に上から目線で接してくる相手にストレスを感じていませんか。理不尽なマウントや偉そうな態度を取られ続けると、なぜそのような振る舞いをするのか、このままいくと相手はどのような末路をたどるのか気になってしまうものです… -
人間関係


無責任な人が迎える末路とは?特徴や心理から知る具体的な対処法4選
職場や家庭で、責任転嫁や約束破りを繰り返す人に振り回されていませんか。尻拭いばかりさせられると、イライラが募り自分の生活や評価まで脅かされかねません。無責任な人の言動には、特定の傾向や心理的な背景が隠れていることが多いものです。 この記事… -
人間関係


仕事が雑な人にイライラする原因と適切な対処法|特徴と注意の仕方
何度指摘しても同じミスを繰り返されると、仕事が雑な人にイライラするのは当然のことです。自分の業務時間を削って尻拭いをしていると、虚しさと怒りがこみ上げてくるのではないでしょうか。 しかし、相手の性格を無理に変えようとする必要はありません。…
運営者情報
- ハンドルネーム
-
HIROYA
- 出身地
-
千葉県
- MBTI
-
ENTJ(指揮官型)
- 最終学歴
-
東京理科大学卒業
- キャリア
-
社会インフラを支える仕事に10年以上従事
- 趣味
-
釣り、家庭菜園、愛犬と遊び、筋トレ


リンク集
情報が溢れる時代だからこそ、安心して参考にできる情報源を知っておくことが大切です。
ここでは、信頼できる公式サイトを厳選してご紹介します。
お問い合わせ
ご感想やご質問など、お気軽にご連絡ください。









